Psicologa laboral – Atracción de Talentos – Contrato Indefinido

Descripción:

Importante empresa del rubro de la tecnología requiere Psicóloga laboral especialista en atracción de talentos.

Funciones requeridas para el cargo

Realización de levantamiento de cargo con jefatura solicitante, asesorado y guiando la búsqueda.

Publicación de ofertas en distintos portales de empleo, y revisión de CV

Realizar evaluaciones psicolaborales (entrevista por competencias, aplicación de pruebas proyectivas/psicométricas)

Elaboración de informes psicolaborales

Realizar seguimiento de procesos con jefaturas solicitantes, entregando apoyo constante y respuesta oportuna a los requerimientos.

Registrar procesos de estado de avance de sus procesos e ingresar información asociada en sistemas internos.

Coordinar lanzamiento de concursos internos con jefe de comunicaciones internas

Enviar correos de agradecimiento a postulantes que no avanzaron en el proceso

Gestionar proyecto de marca empleadora

Gestionar programa de practicas

Aplicar encuestas de salida

Requisitos:

Título profesional de Psicología organizacional

Amplio conocimiento en batería de pruebas psicolaborales y dominio de entrevistas por competencias.

Mínimo 4 años de experiencia en el área de selección y atracción de talentos.

Otros:

Tipo de contrato: Indefinido desde el inicio

Modalidad: hibrida

Lugar de trabajo: Providencia