Psicologa Laboral – Contrato Indefinido

Descripción:

Ejecutar y llevar a cabo los procesos de reclutamiento y selección de las distintas áreas de la compañía, dando respuesta ágil y oportuna a los requerimientos de sus clientes internos, resguardando que los resultados entregados cumplan con los estándares de calidad esperados.

Realizar levantamiento de perfil con jefatura solicitante, asesorándole y guiando su búsqueda.
Llevar a cabo la publicación de ofertas en distintos portales y posterior revisión curricular.
Realizar evaluaciones psicolaborales (entrevista por competencias y aplicación de pruebas proyectivas/psicométricas).
Elaborar informes psicolaborales.
Realizar constante seguimiento de sus procesos con jefaturas solicitantes, dando apoyo y respuesta oportuna a sus requerimientos.
Registrar en planilla de procesos el estado de avance de sus procesos (SLAs) e ingresar información asociada en sistemas internos.
Coordinar lanzamiento de concursos internos con Jefe de Comunicaciones Internas.
Gestionar envíos de correos de agradecimiento a postulantes que no avanzan en el proceso de selección.
Gestionar proyecto de Marca Empleadora.
Gestionar programa de prácticas.
Aplicar encuestas de salida.

Requisitos:

Experiencia en el cargo.
Conocimiento en batería de pruebas psicolaborales, dominio de entrevistas por competencias.

Formación académica:

Título profesional de Psicología, mención Organizacional.

Beneficios:

Valees de Almuerzo